• Jahrgang 1954

• Schwerpunkt Wirtschaftsmediation in allen Branchen

Ich erlebe in der Mediation in der Regel kluge Menschen, die normalerweise ihre Probleme selbst lösen. Und die die Souveränität entwickeln, zu spüren, wenn sie Unterstützung von außen brauchen. Fast alle bisherigen Mediationen sind erfolgreich in dem Sinne, dass die Konflikte gelöst werden konnten und wieder ein konstruktives Miteinander möglich ist. Das ist mein Bestreben und mein Wunsch.
Es ist wichtig, dass alles freiwillig stattfindet, die Teilnehmer*innen lösungsoffen sind und mich als Allparteilichen erleben. Ich schlage mich auf keine Seite - und helfe, dass sich die Teilnehmer gegenseitig verstehen und ihre Motive sichtbar werden. Dann gelingt fast alles.
Ich liebe meine Arbeit und die Menschen, die dabei sind. Das trägt dazu bei, dass alles friedlicher zugehen kann, die Arbeit wieder mehr Spaß macht und die Ergebnisse besser sind.

Fachgebiete

• Teamkonflikte

• Wirtschaft

• Schul- und Bildungswesen

• Sonstige

Sonstige:

• Konflikte zwischen Interessenvertretung und Leitung

• Teamentwicklung

• Change-Management

• Klausuren

• bei allem: Unterstützung von Leitungsmitgliedern und Interessenvertretung

• Ich habe Abschlüsse in Mediation (Master-Uni) 2009

• MBA Finanzen(Uni - 2006)

• Betriebswirtschaft bAV (FH) 2008

• zum Thema Betriebsrente gerichtliche Zulassung

• Dipl. Päd. (Uni) 1985

• Lehrerausbildung PH - 1974

• Ausbilder der IHK seit 2023

• Habe mich als Supervisor, Coach, Moderator und Teamentwickler weiterqualifiziert.

Hintergrund sind vielfältige Kommunikationslehrgänge (Gordon-Trainer; klientenzentrierte Gesprächspsychotherapie- Grundausbildung.)

Beruflicher Hintergrund

• Habe als Erzieher und Padagogischer Leiter gearbeitet

• bei der Gewerkschaft mit vielen Tarifverhandlungsleitungen

• 15 Jahre lang Landtagsabgeordneter in Baden Württemberg

• Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH (ab 2026 Einzelunternehmer)

• Dazwischen Vorstandsvorsitzender einer Rentenberatungsfirma

• Aufsichtsrat in verschiedenen Unternehmen

Ich bin zutiefst überzeugt, dass die Menschen hoch entwicklungsfähig sind, die Rahmenbedingungen stimmen. Mein Hintergrund ist die humanistische Psychologie - die gewaltfreie Kommunikation und die Kommunikationswissenschaftler (z.B. Schultz von Thun; M.B.Rosenberg; Gordon; Rogers; Maslow; Watzlawick etc.).
Keine Manipulationen. Alles was ich an Methoden verwende, wird transparent gemacht. Und: Authentizität ist das Zauberwort. Trotz Allparteilichkeit erleben mich die Teilnehmer in jeder Situation authentisch - und das ist auch das, was ich vermitteln möchte.
Alle müssen spüren, dass ich bei ihnen bin und alles tue, dass die TN sich gegenseitig erleben, mit ihren Motiven, Gefühlen und Bedürnisen.
Persönliche und ökonomische Zugänge passen meist - durch Mediation wird die Produktivität fast immer erhöht und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessert sich. Leben findet auch innerhalb des Unternehmens statt und nicht nur außerhalb.

“Absolut vertrauenswürdiger, sympatischer, respektvoller Mensch und Umgang. Ich kann die Arbeit und Angebote von und mit Prisma Network und Rudolf nur empfehlen!” - Isabelle K.

“Herr Hausmann schafft es seine Mediationen in vertrauensvoller Atmosphäre durchzuführen - definitiv profitieren alle Medianden von seiner langjährigen Erfahrung als Mediator - hier fühlt man sich absolut gut aufgehoben. Was mich am meisten beeindruckt ist die herausragende Kommunikationsfähigkeit - eine wichtige Säule in der Mediation!” - Yasmin S.

“Einen guten Mediator zu finden ist u.U. gar nicht so einfach - umso schöner, wenn man ihn gefunden hat. Kann ich absolut empfehlen!” - Michel L.

Eine gute Zusammenarbeit erfordert Vertrauen und Transparenz. Im kostenfreien Vorgespräch (telefonisch, bis ca. 30 Min.) bekommen wir einen ersten Eindruck voneinander und entscheiden über eine Zusammenarbeit.

Stundensatz: Auf Anfrage