Ich bin Mediatorin, Organisationsberaterin und Coach aus Freiburg. Seit vielen Jahren begleite ich Menschen, Führungskräfte und Organisationen in Veränderungsprozessen und herausfordernden Situationen.
Zur Mediation hat mich die Überzeugung geführt, dass Konflikte nicht nur belasten, sondern auch Entwicklung ermöglichen können – wenn es gelingt, unterschiedliche Perspektiven wirklich zu verstehen, einander wieder zu begegnen und miteinander ins Gespräch zu kommen.
Dabei interessieren mich nicht schnelle Lösungen, sondern tragfähige Verständigung und neue Perspektiven, die den Beteiligten und ihrer jeweiligen Situation gerecht werden.

Meine Schwerpunkte

• Geschäftsführung und Führungskräfte

• Teamkonflikte

• Mediation zwischen Abteilungen und Organisationen

• Unternehmensnachfolge

• Einzel-Mediation (Selbstklärung) 

Fachgebiete

• Wirtschaftsmediation

• Interkulturelle Konflikte

• Schul- und Bildungswesen

• Familie

• Mediatorin, national und international zertifiziert durch DACH e.V. (Akademie von Hertel)

• Zertifizierte Effectuation-Expertin (Effectuation Intelligence)

• Berufsbegleitende Weiterbildung in systemischer Organisationsberatung (osb Wien)

• Promotion der Wirtschaftswissenschaften zum Thema Interkulturelle Kompetenz (Universität Witten Herdecke)

• Studium der Volkswirtschaftslehre (Albert-Ludwigs-Universität Freiburg)
  

Führung aus eigener Erfahrung

Vor meiner Selbstständigkeit war ich viele Jahre in verantwortlicher Führungsposition tätig. Insbesondere als Personalleiterin eines internationalen Pharmaunternehmens habe ich erlebt, was es bedeutet, im Spannungsfeld zwischen Geschäftsführung, Betriebsrat und Mitarbeitenden unterschiedliche Interessen auszubalancieren und auch in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben.

Vielfalt als berufliches Zuhause

 Seit vielen Jahren begleite ich Führungskräfte, Teams und Organisationen unterschiedlichster Branchen und gesellschaftlicher Bereiche in Veränderungs- und Konfliktsituationen. Dabei nehme ich Menschen und Beziehungen ebenso in den Blick wie Strukturen, Rollen und organisationale Dynamiken.

Über kulturelle Grenzen hinweg

Seit meiner Promotion begleiten mich interkulturelle Fragestellungen. Wo Fremdheit und unterschiedliche Prägungen Verständigung erschweren, suche ich nach dem oft zarten Fundament an Gemeinsamkeiten – mit Neugier, echtem Interesse am Gegenüber und Offenheit für andere Perspektiven.

Meine Haltung ist geprägt von Respekt vor dem Menschsein und der Annahme, dass menschliches Verhalten aus der jeweiligen Perspektive einen nachvollziehbaren Sinn hat.
Ich begegne den Beteiligten allparteilich und auf Augenhöhe und schaffe einen geschützten Raum, in dem Unterschiedlichkeit nebeneinander stehen darf. Einen Raum, in dem Menschen sich sicher genug fühlen, ihre Perspektiven offen einzubringen.
Dabei arbeite ich achtsam und klar strukturiert. Ich gebe keine Lösungen vor, sondern unterstütze die Beteiligten dabei, tragfähige Lösungen aus sich selbst heraus zu entwickeln.

📍 Standort
Freiburg

📞 Telefon
+49 160 6369673

📧 E-Mail
regina.hauser@hauser-one.com

🌐 Website
www.hauser-one.com

Eine gute Zusammenarbeit erfordert Vertrauen und Transparenz. Im kostenfreien Vorgespräch (telefonisch, bis ca. 30 Min.) bekommen wir einen ersten Eindruck voneinander und entscheiden über eine Zusammenarbeit.

Stundensatz: Auf Anfrage