Ich begleite Menschen, Teams und Unternehmen dabei, auch in herausfordernden Situationen wieder in einen konstruktiven Dialog zu finden.
Dabei ist für mich ein professioneller Umgang mit Dynamiken von zentraler Bedeutung – insbesondere dann, wenn viele Stimmen beteiligt sind, Blockaden entstehen oder sich die Fronten verhärten.

Meine Klienten schätzen meine klare Prozessstruktur, meine neutrale und respektvolle Haltung sowie mein feines Gespür für emotionale Dynamiken, Bedürfnisse und systemische Zusammenhänge. Ich unterstütze dabei, Konflikte in ihrer Tiefe zu verstehen, neue Handlungsmöglichkeiten sichtbar zu machen und Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen aller Beteiligten gerecht werden.

Das Ergebnis sind keine schnellen oder kurzfristigen Kompromisse auf Kosten einzelner Beteiligter, sondern tragfähige Vereinbarungen, hinter denen alle Beteiligten stehen können.

Tätigkeitsschwerpunkte

• Gesellschafter und Geschäftsführung

• Teams / Abteilungen

• Individuelle Konflikte zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber bzw. Führungskraft

• Familienmediation

• Private Kontexte, wie z.B. Nachbarschaftsmediation

Branchenerfahrung

• Wirtschaft

• Versicherungswirtschaft

• Konsumgüter

• seit 2025 | freiberufliche Mediatorin

• seit 2020 | freiberufliches Business Coaching

• seit 2020 | IT-Consultant

• 2013 - 2019 | Recruiterin und Spezialistin im Personalbereich

• 2007 - 2012 | Studium der Betriebswirtschaftslehre

• 2003 - 2007 | Versicherungskauffrau

Seit mehr als zehn Jahren bewege ich mich in einem Umfeld, das von Mitbestimmung, unterschiedlichen Interessen und komplexen Entscheidungsprozessen geprägt ist.

In dieser Zeit habe ich gelernt: Konflikte sind selten einfach. Sie entstehen aus einem Zusammenspiel von Emotionen, unterschiedlichen Erwartungen, wirtschaftlichen Interessen und oft auch gewachsenen Strukturen. Ich habe erlebt, wie sich Fronten verhärten – und wie viel möglich wird, wenn Menschen wieder miteinander ins Gespräch kommen.

Diese Dynamik fasziniert mich und prägt meine Arbeit. Ich begleite Menschen in unterschiedlichen Lebens- und Arbeitskontexten dabei, Konflikte nicht als Störung zu betrachten, sondern einen erwachsenen und produktiven Umgang mit ihnen zu entwickeln. Dabei können Widerstände wichtige Hinweise geben, wenn es gelingt, sie zu verstehen, zu regulieren und für gemeinsame Entwicklung nutzbar zu machen.

In meiner Mediationsarbeit bringe ich meine langjährige Erfahrung aus komplexen Entscheidungs- und Veränderungsprozessen ebenso wie meine Aus- und Weiterbildungen ein. Diese Verbindung ermöglicht mir, einen strukturierten Rahmen zu schaffen, in dem auch komplexe und emotionale Konflikte bearbeitet werden können und Lösungen entstehen, die unterschiedlichen Perspektiven gerecht werden.

Seit 2020 ergänze ich meine Tätigkeit als Mediatorin durch Business Coaching und systemische Aufstellungsarbeit. Meine interdisziplinären Aus- und Weiterbildungen erweitern meinen Blick auf Konflikte und ermöglichen es mir, Menschen in beruflichen und privaten Kontexten individuell und ganzheitlich zu begleiten.

Ich bin überzeugt, dass echte Verständigung dort beginnt, wo Menschen sich mit allem zeigen dürfen, was sie bewegt – mit ihren Stärken ebenso wie mit ihren Unsicherheiten, Verletzungen und unterschiedlichen Sichtweisen.

Konflikte bieten aus meiner Sicht wertvolle Chancen für Entwicklung und Veränderung, wenn sie professionell begleitet werden. Sie machen sichtbar, was Menschen bewegt, wo Bedürfnisse auseinandergehen und welche Themen Aufmerksamkeit brauchen. Sie eröffnen die Möglichkeit, auch bislang unausgesprochene Themen zu klären.

Allparteilichkeit, Offenheit und Neutralität bilden dabei die Grundlage meiner Arbeit. Ich schaffe einen geschützten und vertrauensvollen Rahmen, in dem alles ausgesprochen werden darf – auch das, was lange unausgesprochen geblieben ist. So können nicht nur Positionen benannt, sondern auch die dahinterliegenden Interessen, Bedürfnisse und Beweggründe sichtbar werden.

Wo Menschen sich gehört und ernst genommen fühlen, entsteht Raum für echtes Zuhören, gegenseitiges Verstehen und neue Perspektiven. Daraus wachsen Lösungen, die nicht auf Nachgeben beruhen, sondern von allen Beteiligten mit Überzeugung mitgestaltet und mitgetragen werden.

📍 Standort
Itzehoe (+ 100 km)
Hamburg (+ 100 km)

📞 Telefon
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📧 E-Mail
kontakt@goerbitz-coaching.de

🌐 Website
christin-goerbitz.de

Eine gute Zusammenarbeit erfordert Vertrauen und Transparenz. Im kostenfreien Vorgespräch (telefonisch, bis ca. 30 Min.) bekommen wir einen ersten Eindruck voneinander und entscheiden über eine Zusammenarbeit.

Stundensatz: Auf Anfrage