„Manchmal zeigt sich der Weg erst, wenn man anfängt, ihn zu gehen.“ - Paulo Coelho

Mein persönlicher und beruflicher Werdegang hat mich mit einem breiten Wissens- und Erfahrungsschatz ausgestattet, der es mir nun ermöglicht, Menschen individuell durch schwierige Prozesse zu begleiten.

Ich verfüge als zertifizierte Mediatorin, zertifizierte Facilitatorin & geprüfte systemische Coach mit fundiertem juristischem Hintergrund zudem über langjährige Berufserfahrung als Syndikusrechtsanwältin im Arbeitsrecht. Diese Zeit hat mir verdeutlicht, wie wichtig es ist, Konflikte im beruflichen Kontext nachhaltig zu lösen, um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zur Konfliktlösung begleiten zu dürfen und Sie darin zu unterstützen, ein harmonisches und friedliches Miteinander zu erreichen.

Meine Schwerpunkte

• Begleitung von schwierigen Gesprächen

• Konfliktlösung in Schulen & Kindergärten

• Konfliktlösung im beruflichen Kontext

• Konflikt-Coaching (falls die andere Konfliktpartei keine Mediation machen möchte)

Fachgebiete

• Mediation im Schul- und Bildungswesen

• Mediation im Arbeitskontext

• Zertifizierte Facilitatorin (2026)

• Ausbildung Systemisches Coaching und Changemanagement (2025)

• Zertifizierte Mediatorin 2022

• Mediatorin 2021

• Zweites Juristisches Staatsexamen 2008

• Mediatorin (CVM) 2006

• Erstes Juristisches Staatsexamen 2006

• Kauffrau im Groß- und Außenhandel 1999

• Zertifizierte Facilitatorin

• Geprüfte Systemische Coach

• Dozentin für Arbeitsrecht

• Autorin „Eine halbe Sekunde“

• Zertifizierte Mediatorin

• Rechtsanwältin für Arbeitsrecht (keine Fachanwältin)

• Syndikusrechtsanwältin für Arbeitsrecht – Abteilung Personal und Personalrecht, Max-Planck-Gesellschaft

Ein respektvoller & wertschätzender Umgang für ein harmonisches & friedliches Miteinander sind die Werte, für die ich stehe.

Ich schaffe für die Beteiligten einen geschützten Raum, in dem jede Partei ihre Perspektive frei äußern darf, so dass gleichzeitig Verständnis für die Sichtweise der anderen Seite entwickelt werden kann.

Mir ist es ein zentrales Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder respektiert und wertgeschätzt fühlt. Dies trägt nicht nur zum individuellen Wohlbefinden bei, sondern fördert auch eine positive Unternehmenskultur und Teamgeist.

Ich glaube fest daran, dass für jedes Problem eine Lösung existiert! Sind Sie bereit, den ersten Schritt zu machen? Lassen Sie uns miteinander reden, anstatt übereinander.

📍 Standort
München (+ bundesweit)

📞 Telefon
+49 157 50100788

📧 E-Mail
mediation@cassing.de

🌐 Website
www.cassing.de

Eine gute Zusammenarbeit erfordert Vertrauen und Transparenz. Im kostenfreien Vorgespräch (telefonisch, bis ca. 30 Min.) bekommen wir einen ersten Eindruck voneinander und entscheiden über eine Zusammenarbeit.

Stundensatz: Auf Anfrage