Wenn der Gesprächsfaden reißt, dann gibt es nur Verlierer. Doch die gute Nachricht ist: Sobald wir die Kategorien „richtig“ und „falsch“ loslassen, öffnen sich neue Räume für einen anderen Dialog.

Unterschiedliche Perspektiven dürfen nebeneinander existieren – und jede Generation bekommt ihren Platz. Genau das habe ich in meiner Rolle als Repräsentantin einer 220-köpfigen Unternehmerfamilie über mehr als zwanzig Jahre gelernt. Ich bin mit 6 Geschwistern aufgewachsen, ich habe 4 eigene erwachsenen Kindern, ich war 25 Jahre im eigenen Familienunternehmen tätig, ich weiß ich wie stark und wie verletzlich Familien sein können. Dabei sind die Konfliktparteien häufig näher beieinander, als sie glauben.

Mit Empathie, Respekt, Verständnis und einem vertraulichen Rahmen begleite ich Menschen dabei, den Weg aus der Krise zu finden – auch wenn es sich gerade unmöglich anfühlt. Das Gespräch zwischen den Generationen lebendig zu erhalten ist mir ein Anliegen, der vertrauensvolle Austausch mit den jüngeren Generationen lässt mich wachsen und ist für mich immer Freude und Privileg.

Meine Schwerpunkte

• Elder Mediation

Fachgebiete

• Familie

• Erbe

• Nachbarschaft | Vermieter-Mieter, Eigentümer

• Wirtschaft, Teamkonflikte, Unternehmensnachfolge

• Paar

Publikationen:

• Vermögen bedeutet Verantwortung
  Herder Verlag 2021

• Schicksalsschlag – Der Weg zurück ist kein Spaziergang
  Herder Verlag 2019

Ausbildung & CV:

• 2025 Geprüfte Mediatorin

• 2019 Referentin zu den Themen
  Vorsorgevollmacht; Familienunternehmen; Mediation

• 2018 Auorin des Herder Verleg Referentin zu den Themen:

• 2004 bis 2025
  Mitglied im Gesellschafter Ausschuss der Röchling SE

• 1993 - 2002 kaufmännische Leitung des familieneigenen landwirtschaftlichen Betriebes

• 1984-1989 Studium der Germanistik, Geschichte und Politik an der Albert Ludwigs in Freiburg und
  der Universität zu Köln

Beruflicher Hintergrund

Selbstständige Unternehmerin
Publikationen:

• Schicksalsschlag – Der Weg zurück ist kein Spaziergang
  Herder Verlag 2019

• Vermögen bedeutet Verantwortung
  Herder Verlag 2021

• 2025 Geprüfte Mediatorin

• 2018 Autorin des Herder Verlag

• 2019 Referentin zu den Themen:
  Vorsorgevollmacht, Philanthropie, Familienunternehmen

• 2004 bis 2025 Mitglied im Gesellschafter Ausschuss der Röchling SE

• 1993 - 2002 kaufmännische Leitung des familieneigenen landwirtschaftlichen Betriebes

• 1984-1989 Studium der Germanistik, Geschichte und Politik an der Albert Ludwigs in Freiburg und
  der Universität zu Köln

Ehrenamt:

• 2009 bis heute: Vorsitzende des Kuratoriums der Röchling Stiftung

• 2005 - 2009 Gesellschafter der Röchling Stiftung GgmbH

• 1996 - 2009 Mitglied des Kuratoriums der Malteser St. Elisabeth Ggmbh

• 1994-1999 Schöffin am Landgericht in Aachen

• 1994-1999 Mitglied des Kreistages in Heinsberg

Als Mediatorin ist meine innere Haltung ein wichtiger Teil meiner Arbeitsweise – und ein ganz konkreter Vorteil für Sie. Ich nehme meine Medianten an Ihre Situation ernst. Ich unterstütze Sie dabei den Blick darauf zu werfen, was veränderbar ist und wohin Sie sich als Beteiligte entwickeln möchten. So bleiben wir auch in angespannten Momenten handlungsfähig und verlieren das Ziel nicht aus den Augen.
Ich arbeite lösungs- und ressourcenorientiert: Statt bei Schuldfragen oder dem „Warum ist das so?“ stehen zu bleiben, stelle ich die Fragen „Wie soll es werden?“ und „Was kann ein erster realistischer Schritt dorthin sein?“. Dabei gehe ich davon aus, dass Sie mehr an Erfahrungen, Stärken und Ideen mitbringen, als im ersten Moment sichtbar ist – und unterstütze Sie dabei, diese wieder zugänglich zu machen.
In meinen Mediationsprozessen verbinde ich Wertschätzung mit Struktur. Gefühle wie Ärger, Enttäuschung oder Unsicherheit dürfen ihren Platz haben, werden von mir ernst genommen – und gleichzeitig lenke ich den Prozess immer wieder behutsam in Richtung Lösungen und konkrete Vereinbarungen. Wir entwickeln keine theoretisch perfekten Antworten, sondern tragfähige Schritte, die in Ihrem Alltag wirklich lebbar sind.
So entsteht für Sie ein Rahmen, in dem Sie sich gesehen fühlen, Klarheit gewinnen und gemeinsam mit der anderen Seite neue, zukunftsorientierte Wege finden können.

Eine gute Zusammenarbeit erfordert Vertrauen und Transparenz. Im kostenfreien Vorgespräch (telefonisch, bis ca. 30 Min.) bekommen wir einen ersten Eindruck voneinander und entscheiden über eine Zusammenarbeit.

Stundensatz: 155€ (inkl. USt.)